Estrutura organizacional completa

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/relatorios/estrutura-organizacional-completa

• Produção

Retorna toda a hierarquia organizacional (empresas → setores → departamentos → sub-departamentos → colaboradores → questionários) em uma única chamada. Substitui múltiplas chamadas sequenciais por uma única requisição otimizada.

Autorização
Módulo contratado: PESSOAS
Permissão: ESTRUTURA

Authorizations

• Bearer

Parameters

Query Parameters

empresaId

integer format: int64

setorId

integer format: int64

departamentoId

integer format: int64

subDepartamentoId

integer format: int64

incluirColaboradores

boolean

default: true

Pendurar os colaboradores nos times. Falso devolve só a hierarquia.

incluirQuestionarios

boolean

Preencher ‘ultimosQuestionarios’ de cada colaborador. É a parte cara da resposta e quase sempre não é lida — por isso o padrão é falso.

Responses

200

Estrutura organizacional carregada com sucesso

Examples

Exemplo de resposta completa

{
  "data": {
    "empresas": [
      {
        "empresa": {
          "id": 1,
          "nome": "Tech Solutions Ltda",
          "cnpj": "12.345.678/0001-90"
        },
        "setores": [
          {
            "setor": {
              "id": 1,
              "nome": "Tecnologia da Informação",
              "descricao": "Setor responsável pelo desenvolvimento de software",
              "codigo": "TI001",
              "centroCusto": "CC-TI",
              "nomeResponsavel": "João Silva",
              "empresa": {
                "id": 1,
                "nome": "Tech Solutions Ltda",
                "cnpj": "12.345.678/0001-90"
              }
            },
            "departamentos": [
              {
                "departamento": {
                  "id": 1,
                  "nome": "Desenvolvimento",
                  "descricao": "Departamento de desenvolvimento de software",
                  "codigo": "DEV001",
                  "centroCusto": "CC-DEV",
                  "nomeResponsavel": "Maria Santos",
                  "setor": {
                    "id": 1,
                    "nome": "Tecnologia da Informação"
                  }
                },
                "subDepartamentos": [
                  {
                    "subDepartamento": {
                      "id": 1,
                      "nome": "Frontend",
                      "descricao": "Equipe de desenvolvimento frontend",
                      "codigo": "FRONT001",
                      "centroCusto": "CC-FRONT",
                      "nomeResponsavel": "Pedro Lima",
                      "departamento": {
                        "id": 1,
                        "nome": "Desenvolvimento"
                      }
                    },
                    "colaboradores": [
                      {
                        "colaborador": {
                          "id": 1,
                          "nome": "Ana Costa",
                          "cpf": "123.456.789-00",
                          "emailCorporativo": "ana.costa@techsolutions.com",
                          "cargo": "Desenvolvedor Frontend Sênior",
                          "codigoFuncionario": "FUNC001",
                          "dataAdmissao": "2023-01-15",
                          "movimentacaoSalarialAtual": {
                            "salarioBase": 8500,
                            "faixaSalarial": {
                              "id": 1,
                              "nivelHierarquico": "SENIOR",
                              "salarioMinimo": 7000,
                              "salarioMaximo": 12000
                            },
                            "tipoMovimentacao": "PROMOCAO",
                            "dataInicio": "2024-06-01",
                            "ativo": true
                          },
                          "telefone": "(11) 99999-0001",
                          "genero": "FEMININO",
                          "tipoContrato": "CLT",
                          "regimeTrabalho": "PRESENCIAL",
                          "subDepartamento": {
                            "id": 1,
                            "nome": "Frontend"
                          }
                        },
                        "ultimosQuestionarios": [
                          {
                            "id": 1,
                            "tipo": "PSICOSSOCIAL",
                            "tituloQuestionario": "Avaliação de Riscos Psicossociais",
                            "dataResposta": "2024-07-15T10:30:00.000Z",
                            "scoreTotalPsicossocial": 75.5,
                            "nivelRiscoPsicossocial": "MEDIO",
                            "acoesRecomendadas": "Acompanhamento mensal e atividades de bem-estar"
                          },
                          {
                            "id": 2,
                            "tipo": "PERFIL_COMPORTAMENTAL",
                            "tituloQuestionario": "Análise DISC",
                            "dataResposta": "2024-06-20T14:15:00.000Z",
                            "perfilDominante": "DOMINANCIA",
                            "perfilSecundario": "INFLUENCIA",
                            "pontuacaoDominancia": 8.5,
                            "pontuacaoInfluencia": 7.2,
                            "pontuacaoEstabilidade": 4.1,
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                            "percentualDominancia": 42.5,
                            "percentualInfluencia": 36,
                            "percentualEstabilidade": 20.5,
                            "percentualConformidade": 19
                          },
                          {
                            "id": 3,
                            "tipo": "CULTURA_ORGANIZACIONAL",
                            "tituloQuestionario": "Diagnóstico Cultural",
                            "dataResposta": "2024-08-01T09:45:00.000Z",
                            "perfilCulturalDominante": "COLABORATIVA",
                            "perfilCulturalSecundario": "CRIATIVA",
                            "pontuacaoColaborativa": 8.8,
                            "pontuacaoCriativa": 7.9,
                            "pontuacaoCompetitiva": 5.2,
                            "pontuacaoEstruturada": 4.5,
                            "percentualColaborativa": 45,
                            "percentualCriativa": 35,
                            "percentualCompetitiva": 12,
                            "percentualEstruturada": 8
                          }
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  },
  "message": "Estrutura organizacional carregada com sucesso: 1 colaboradores em 1 empresa(s)"
}

400

Erro ao carregar estrutura organizacional

Examples

Exemplo de erro

{
  "data": null,
  "message": "Erro ao carregar estrutura organizacional: Empresa não encontrada"
}